El IP del proyecto se desplazó esta semana a Madrid para presentar los resultados del 'Mapa de la responsabilidad social corporativa del fútbol español'. Se trata de un trabajo en el que el equipo del proyecto SEJ.2397 ha colaborado con parte de su metodología. Las jornadas con los clubes y sus fundaciones transcurrieron bajo un gran interés en los trabajos del equipo, por lo que hemos de sentirnos satisfechos. Podemos estar seguros de próximas colaboraciones, junto con el gran equipo de Gaudia Consulting Legal Services, con Roberto Fernández Villarino a la cabeza, y también junto con el gran equipo de Fundación La Liga: Olga, Juan Carlos, y los demás. Gracias a todos por la oportunidad y por comprender y transmitir la importancia de la evaluación de impacto social en el negocio moderno.
El Campus de Excelencia Internacional del Medio Ambiente, Biodiversidad y Cambio Global lo componen varias Universidades andaluzas, interesadas, en investigación y docencia, en los temas citados. El investigador del equipo EISgolf, Fernando Relinque-Medina, presentó a CEI.Cambio, en pública concurrencia, un proyecto de investigación-promoción de red de conocimiento que implicaba un diagnóstico del sector minero en Panamá y una agenda de reuniones b2b. El proyecto fue financiado y entre el 7 y el 15 de octubre, un equipo de investigadores del proyecto se ha desplazado a dicho país centroamericano. El Prof. Braulio Asensio, coordinador de CEI.Cambio en Panamá, acompañó al equipo en su agenda de reuniones con diversas universidades, asociaciones y centros de investigación, como la Universidad de Las Américas (UDELAS), Centro de Estudios y Acción Social Panameño (CEASPA) y la Cámara Minera Panameña (CAMIPA). El equipo también participó como ponente en el curso de posgrado en Gestión de Áreas Protegidas que CEI.Cambio y UDELAS imparten en la Universidad. Desde aquí nuestro reconocimiento al Prof. Braulio Asensio y a los diversos profesores y personalidades con las que nos reunimos, y de cuyos encuentros han surgido tantas nuevas posibilidades de colaboración.